Föremålet för bolagets verksamhet är att stödja kollektivtrafikmyndigheten i Västerbottens län i dess arbete med regional kollektivtrafik. Bolaget är skyldigt att utföra de uppdrag som bolaget tilldelas av sin ägare. Ändamålet med bolaget är att som ett av kollektivtrafikmyndigheten i Västerbottens län helägt servicebolag, genom avtal med eller på uppdrag av myndigheten - egen regi eller genom avtal med andra trafikföretag - upphandla och bedriva kollektivtrafik, förvalta och utveckla verksamhetssystem väl integrerade med andra transportsystem inkluderat biljett- och betalsystem, svara för ekonomisk uppföljning och redovisa verksamhetsstatistik, information, marknadsföring och kundtjänst, föra statisktik över passagerarutveckling samt i övrigt biträda myndigheten. Dessutom svara för samordning av hållplatsfrågor. Bolaget ska i miljöfrågor vara rådgivande, vägledande och stödjande i förhållande till bolagets finansiärer, så att trafikens miljöpåverkan reduceras.
2024-12* | 2023-12* | 2022-12* | |
---|---|---|---|
Omsättning (tkr) | 1 006 970 | 1 016 228 | 945 500 |
Rörelseresultat, EBIT (tkr) | -4 766 | -2 595 | -39 |
Resultat efter finansnetto (tkr) | |||
Årets resultat (tkr) | |||
Summa tillgångar (tkr) | 326 717 | 263 902 | 245 578 |
Antal anställda | 59 | 59 | 50 |
2024-12* | 2023-12* | 2022-12* | |
---|---|---|---|
Omsättning (tkr) | 1 006 970 | 1 016 228 | 945 500 |
Rörelseresultat, EBIT (tkr) | -4 766 | -2 595 | -39 |
Resultat efter finansnetto (tkr) | |||
Årets resultat (tkr) |
TILLGÅNGAR | 2024-12* | 2023-12* | 2022-12* |
---|---|---|---|
Anläggningstillgångar (tkr) | 30 663 | 19 504 | 19 010 |
Omsättningstillgångar (tkr) | 296 054 | 244 398 | 226 568 |
Tillgångar (tkr) | 326 717 | 263 902 | 245 578 |
SKULDER, EGET KAPITAL OCH AVSÄTTNINGAR | 2024-12* | 2023-12* | 2022-12* |
---|---|---|---|
Eget kapital (tkr) | 22 195 | 22 195 | 22 195 |
Obeskattade reserver (tkr) | |||
Avsättningar (tkr) | |||
Långfristiga skulder (tkr) | 1 053 | 4 211 | |
Kortfristiga skulder (tkr) | 304 522 | 240 655 | 219 173 |
Skulder och eget kapital (tkr) | 326 717 | 263 902 | 245 578 |
2024-12* | 2023-12* | 2022-12* | |
---|---|---|---|
Löner till styrelse & VD (tkr) | 1 659 | 1 556 | 1 418 |
Varav tantiem till styrelse & VD (tkr) | |||
Löner till övriga anställda (tkr) | 27 222 | 25 721 | 21 001 |
Varav resultatlön till övriga anställda (tkr) | |||
Sociala kostnader (tkr) | 12 668 | 11 935 | 9 000 |
Utdelning till aktieägare (tkr) |
2024-12* | 2023-12* | 2022-12* | |
---|---|---|---|
Antal anställda | 59 | 59 | 50 |
Omsättning per anställd (tkr) | 17 067 | 17 224 | 18 910 |
Personalkostnader per anställd (tkr) | 704 | 665 | 628 |
Vinstmarginal | -0.5% | -0.3% | 0.0% |
Soliditet | 6.8% | 8.4% | 9.0% |
Kassalikviditet | 97.2% | 101.6% | 103.4% |
Länstrafiken i Västerbotten AB ingår i en koncern med 7 bolag. Koncernmoderbolag är Region Västerbotten. Koncernstrukturen baseras på uppgifter från 2023-12.
Föremålet för bolagets verksamhet är att stödja kollektivtrafikmyndigheten i Västerbottens län i dess arbete med regional kollektivtrafik. Bolaget är skyldigt att utföra de uppdrag som bolaget tilldelas av sin ägare. Ändamålet med bolaget är att som ett av kollektivtrafikmyndigheten i Västerbottens län helägt servicebolag, genom avtal med eller på uppdrag av myndigheten - egen regi eller genom avtal med andra trafikföretag - upphandla och bedriva kollektivtrafik, förvalta och utveckla verksamhetssystem väl integrerade med andra transportsystem inkluderat biljett- och betalsystem, svara för ekonomisk uppföljning och redovisa verksamhetsstatistik, information, marknadsföring och kundtjänst, föra statisktik över passagerarutveckling samt i övrigt biträda myndigheten. Dessutom svara för samordning av hållplatsfrågor. Bolaget ska i miljöfrågor vara rådgivande, vägledande och stödjande i förhållande till bolagets finansiärer, så att trafikens miljöpåverkan reduceras.